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江西建工第四建筑有限責(zé)任公司 工程核算崗?fù)獠空衅腹?
發(fā)布時(shí)間:2024-05-29
因工作需要,江西建工第四建筑有限責(zé)任公司擬面向社會招聘工程核算管理人員一名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘需求
(一)任職資格
1.年齡40周歲以下(截止2024年4月31日);
2.本科及以上學(xué)歷,建筑類、工程類專業(yè);
3.從事工程造價(jià)工作5年及以上,服從省內(nèi)外工作分配;
4.具有一級造價(jià)工程師或一級建造師,中共黨員優(yōu)先。
(二)崗位職責(zé)
1.督促貫徹實(shí)施國家有關(guān)工程造價(jià)的法律、法規(guī)、定額、標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)和公司下發(fā)的項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算、核算管理等各項(xiàng)相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部采購合同評審工作,開展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控;
3.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算及工程月進(jìn)度產(chǎn)值的核算工作;
4.負(fù)責(zé)竣工結(jié)算工作,建立竣工結(jié)算工作臺帳;
5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃表中的人、材、機(jī)、分包項(xiàng)目核算工作;
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目動態(tài)成本管理工作,建立工作月報(bào);
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄“智聯(lián)招聘”官網(wǎng),填寫個人基本信息后投遞“工程核算崗”。本次招聘報(bào)名截止至2024年6月4日,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程,根據(jù)崗位要求,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。
(三)招聘甄選
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試側(cè)重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位認(rèn)知、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)水平等,面試結(jié)果按面試成績排序。未通過資格審查人員不再通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格則依甄選成績替補(bǔ)。
(五)背景調(diào)查
公司對體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查,并確定擬錄用人員。
(六)公示
擬錄用人選結(jié)果將通過公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(七)人員錄用
公示無異議后發(fā)出錄用通知,辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名者須對其本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一律取消資格,已錄用的將終止錄用;
(二)人員錄用后,人力資源部有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當(dāng)調(diào)整任職崗位;
(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:江西省南昌市青云譜區(qū)建設(shè)路468號
聯(lián)系人:王先生
聯(lián)系電話:0791-86411975
江西建工四建人力資源部
2024年5月29日